为全面提升我院综合实力而努力奋斗

---地勘院2010年工作会、职代会暨先进表彰会报道

1月28日，地勘院2010年工作会、职代会暨先进表彰会隆重召开。副局长李茂竹同志莅临大会，院领导班子全体成员、院副科级以上干部及全体在蓉员工100余人参加会议。

会上，李茂竹副局长对地勘院的工作作了重要指示。对地勘院2009年地质找矿和创新勘查技术的进步给予了肯定，清晰地指出地勘院在打造产业链、经营理念、干部能力提升、基础管理上存在的薄弱环节，就地勘院目前的市场形势，要如何实现可持续发展提出了宝贵建议：一、以前的成绩得益于市场和政策的利好，而现在传统市场逐步萎缩，项目储备不足，我们要充分结合市场和国家需求，深入思考改革和优化现有的产业结构，善于在挑战中发现机遇，不断开拓市场，扩宽业务领域，做粗做长“大地质”产业链；一定要在找矿上下狠功夫，利用国家政策倾斜的优势，获取更大的经济效益，放宽眼界，立足西南；加强技术人员在相关理论、技术、方法、和规程规范的学习，为下一步的工作打下基础；二、保持良好的开拓创新精神和敬业精神，切实做好项目，维护好和客户的关系；加强基础管理，工作要严谨，做事要有程序，管理要上水平，执行要有力，工作要有系统性；三、培养各级干部在学习、领导、协调、沟通、业务水平等各方面的综合能力；结合自身特色，提升企业文化的建设水平，营造一个和谐蓬勃的企业氛围，建立企业核心价值观，树立企业“正气”。

黎冬林院长在会上作了题为《抓经营 强管理 提效益，为全面提升地勘院综合实力而努力奋斗》的工作报告，对2009年的工作和存在的主要问题做了实事求是的总结，对2010年的工作作具体的安排：一是要维护好并积极开拓现有资源勘查市场，积极争取更多工程勘察和地灾治理项目，同时不断拓展BT/BOT项目、三维地震、瓦斯评价、安全评价、煤质化试验等市场；二是要创新经营思路，改变经营理念，在经营深度和广度上下功夫，变被动经营为主动经营；三是要加强院人才培养和引进，在现有人才数量上，提高人才质量，培养懂技术、懂管理、懂经营的复合型人才，并制定相应的管理考核办法；四是要加强院技术质量、财务管理、安全管理等各项基础管理工作，全面推进项目目标管理，切实加强执行力建设；五是要切实抓好资质申报，不断拓宽市场渠道，在2010年要下大力气，派专人落实；六是要加大人才、设备、技术等优质资源的整合力度，并实现科学统一管理，解决现今发展过程中的现实问题；七是在大力发展经济建设的同时，大力推进党建和精神文明建设。

全体人员结合工作实际，对黎院长所作的工作报告进行了热烈、深刻的讨论。在职代会上，工会主席作了2009年工会工作报告并组织职工代表对院中层干部2009年的工作进行了民主测评，签订了院《集体劳动合同》。与院属各生产经营单位签订了2010年生产经营目标责任书、安全生产责任书、党风廉政建设责任书和党建工作责任书；对2009年度先进集体及个人进行了表彰奖励。

院党委书记李健全同志作了总结讲话，对各单位部门2010的工作提出以下要求：一是要深刻领会和准确把握黎院长工作报告精神，全院上下要统一思想，坚定信心，发扬地勘人敢干敢闯的精神， 全力以赴地促进各项工作任务的实现；在具体工作中逐级分解目标任务，在执行和落实上下功夫；二是要注重抓好党建工作和思想政治工作，为经济工作提供坚定保障，在队伍建设、党组织建设、党风廉政建设、内部监察审计、员工思想政治工作、群团工作和企业文化建设工作上都作了明确要求。

杨蘅